案例详情

绍兴某医共体绩效管理项目

帮助牵头单位建立成员机构绩效指标体系和运行分析视图,支撑医共体协同管理。

绍兴医共体医共体绩效管理

项目概览

医共体牵头单位需要对成员机构进行持续评价,原有数据分散,难以形成稳定的绩效分析机制。

项目内容

项目围绕成员单位管理、指标体系、评分规则、结果分析和机构对比开展建设。

解决问题

  • 成员机构评价标准不统一
  • 运行数据汇总不及时
  • 绩效改进缺少对比依据

实施效果

  • 成员单位评价维度更清晰
  • 牵头单位可快速掌握运行态势
  • 绩效结果支持后续改进跟踪